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苍溪县红十字会“四加强”从严干部管理
云顶国际:2015-3-5  浏览次数:1755次  字号大小:   背景颜色:杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)
 
    新年伊始, 为进一步从严干部管理,苍溪县红十字会以“四加强”为抓手,努力提高我会干部的工作实行力和服务水平。
    一加强学习,夯实干部自身素质。2月28日,组织全体干部职工重温学习中央、省、市、县对干部的有关纪律规定和红十字相关业务常识的培训。
    二加强考核,提高干部自觉性。从2015年起采取周记、月小结、季考评的方式对机关干部平时的德、能、勤、绩、廉进行考核,将平时考核情况作为干部年度考核和奖励惩处的重要参考依据。
    三加强去向告知管理,接受群众监督。在机关各股室门口分别设置了干部去向告知牌,明确了干部在岗状态情况。
    四加强制度建设,用制度管人管事。在党的群众路线教育实践活动中制定完善了《苍溪县红十字会机关干部管理制度》、《苍溪县红十字会“三公经费”管理制度》等十九项制度,让全会干部依规办事。
公开公示  
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